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招聘者校园摆擂大学生排队接招,江苏省教育厅
分类:教育中心

昨天,面向2005届大学毕业生的首场大型招聘会在浙江大学举行,这一天也是教育部允许用人单位进校招聘的“开禁日”。中科院、工程院、航天航空等全国500多家用人单位,以及宝洁、通用电气、微软等10多家著名跨国公司,跨进校园摆下了招聘擂台,6000多名本科毕业生和4000多名硕士研究生排着长队进场应聘。招聘现场十分热闹,但秩序井然,显示出大学生们的良好素质。(记者袁建国摄 ) 2004-11-21

365bet现金国际网,发文单位:教育部

365bet在线官网,发文标题:江苏省教育厅关于规范毕业生双向选择及招聘活动通知

365bet现金网官方网站,文  号:教学[1999]16号

发文单位:江苏省教育厅

发布日期:1999-9-30

发布日期:2000-8-18

执行日期:1999-9-30

执行日期:2000-8-18

国务院有关部委人事(教育)司(局),各省、自治区、直辖市主管毕业生就业部门,部属各高等学校:

生效日期:1900-1-1

  近几年来,许多用人单位为了能够招聘到优秀的大学毕业生,新学年一开始即纷纷到高等学校进行毕业生招聘活动,使全国毕业生招聘工作出现了越来越提前的趋势,以致影响了学校正常的教学秩序和毕业生最后一学年的学习。为了保证高等学校正常的教育教学秩序,不断提高教育教学质量,使毕业生就业工作健康有序地进行,现就用人单位到高校开展毕业生招聘活动的规定通知如下:

近年来,我省大力推进毕业生就业制度改革,积极培育和发展毕业生就业市场,毕业生就业基本市场化,为毕业生充分就业创造良好条件,满足了社会对毕业生人才的需求,取得了显著成效。但是毕业生双向选择和就业市场的发展还不够完善和规范。为进一步加强毕业生就业工作的管理,规范毕业生招聘工作。维护学校正常的教育教学秩序,维护毕业生和用人单位的合法权益,提高毕业生招聘活动的成效,使毕业生就业工作健康有序地进行,根据国家有关规定和我省实际情况,现就毕业生招聘活动的有关问题规定如下:

  一、各地方、各部门和各高等学校要从大局出发,自觉遵守国家的有关就业政策和规定,加强对毕业生就业工作的指导和管理,建立起科学、规范的招聘工作程序和制度,维护毕业生和用人单位的合法权益,确保毕业生就业工作健康有序地进行。

一、双向选择和毕业生就业市场是毕业生落实工作单位的重要形式和主要渠道,应加大力度积极培育和发展。各有关部门、单位、学校要积极支持,相互协调,做好工作。

  二、用人单位到高等学校招聘毕业生的活动应安排在每年11月20日以后的休息日和节假日进行,任何单位和部门不得提前进校开展招聘活动。

二、各级政府毕业生就业主要部门负责管理本辖区内的毕业生双向选择和招聘活动。任何单位和个人举办以毕业生为主的各种招聘活动或供需见面会必须经当地毕业生就业主管部门的批准。

  三、用人单位到高等学校举办招聘活动应当首先与学校毕业生就业部门联系,在征得学校毕业生就业部门同意后,方可在一定范围内进行。

三、招聘毕业生,须事先填写《招聘毕业生审批表》(以下简称《审批表》),省属单位和人事关系由省代管的部属单位,外省市用人单位须经省教育厅批准;各市、县用人单位经市县毕业生就业主管部门审批并报省教育厅备案。举办全省性毕业生招聘活动、跨地区、跨行业、跨校组织招聘活动的需报省教育厅批准。部省属院校在校内举办的毕业生双选活动,应报教育厅备案。活动的组织者必须如实地填报招聘会的地点、规模、招聘单位数、需求情况及安全保卫措施等,并在招聘活动结束后一个星期内以书面形式将招聘活动的情况报审批部门。

  四、用人单位在高校招聘毕业生时应遵循“公开、公正、公平、择优、自愿”的原则,不得发布虚假广告或作虚假宣传,不得采取不正当竞争手段招聘毕业生。

四、各类毕业生招聘活动应安排在当年11月20日以后的休息日和节假日进行,任何单位和部门不得提前进校举办招聘活动。

  五、高等学校在毕业生就业招聘活动中应模范地执行国家的有关规定,对未经批准或在11月20日以前联系招聘活动的用人单位,学校不得接待并坚决制止。

五、招聘毕业生,必须事前填报需求信息。各市用人单位的需求信息报各市毕业生就业主管部门,经审核后报省教育厅备案;省属单位和人事关系由省代管的部属单位的需求信息报省教育厅。用人单位的需求信息应在当年11月底前上报,并在招聘前一周通过适当方式向社会公布。省毕业生就业主管部门负责建立全省毕业生需求信息库,并及时向社会发布有关信息。凡末向毕业生主要部门申报需求信息的,一律不予办理有关手续。

  六、任何单位和部门举办以毕业生为主的各种社会招聘活动或供需见面会必须征得当地毕业生就业主管部门的同意或批复,纳入毕业生就业工作的管理程序,严禁社会上形形色色的单位打着“人才市场”的旗号以赢利为目的的举办各种毕业生招聘活动,以免引起混乱,影响稳定的大局。

六、用人单位在高校招聘毕业生时应遵循“公开、公正、公平、择优、自愿”的原则,不得以赢利为目的,不得发布虚假广告或作虚假宣传,不得采取不正当竞争手段招聘毕业生。

七、毕业生通过双向选择就业必须由学校推荐,并填写省教育厅统一制发的《毕业生双向选择就业推荐表》,学校必须实事求是地对毕业生的操行进行评议,如实反映毕业生学习及德能的情况。

八、用人单位与毕业生通过双向选择达成录用意向后,应在当年12月至次年5月底前签定《毕业生双向选择就业协议书》,《协议书》由省教育厅统一制发。《协议书》的鉴证根据用人单位的人事关系隶属由各级毕业生就业主管部门负责。

九、高等学校在毕业生就业招聘活动中应模范地执行国家的有关规定,对未经批准或在11月20日以前联系招聘活动的用人单位,学校不得接待并坚决制止。

江苏省教育厅
2000年8月18日

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